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2026 외국인 숙련기능인력 E-7-4 비자 : 전환요건 및 점수기준 안내

노양호 행정사 2026. 3. 5. 10:46

 

안녕하세요?  복잡한 행정을 단순하게 연결하는 링크24 행정사 사무소 노양호입니다.

비자 전문 행정사

 

2026년 새해를 맞아 외국인 숙련기능인력(K-point E-7-4) 비자 전환을 준비하시는 사업주와 외국인 근로자분들을 위해 최신 정보를 정리해 드립니다.

최근 정부의 외국인 인력 활용 정책 기조에 따라 쿼터 운영 방식과 선발 기준에 많은 변화가 있었습니다. 특히 올해는 쿼터 조기 소진이 예상되는 만큼, 자격 요건을 갖춘 경우라면 지체 없이 신청 절차를 밟으시는 것이 무엇보다 중요합니다. 


이번 포스팅은 2026년 선발 계획과 실무 사례를 바탕으로 2026년 E-7-4 비자 취득에 대해 상세히 안내해 드리겠습니다.

E74비자 신청




2026년 E-7-4 신청 외국인 요건 


E-7-4 비자로 전환하기 위해서는 다음의 기본 요건을 모두 충족해야 합니다.

  • 체류 기간 요건: 최근 10년 동안 E-9(비전문취업), E-10(선원취업), H-2(방문취업) 자격으로 4년 이상 합법적으로 체류해야 하며, 신청 시점에 현재 근무처에서 정상 근무 중이어야 합니다. 

  • 고용계약 및 연봉: 현재 근무처와 2년 이상의 고용계약을 체결해야 하며, 연봉은 2,600만 원 이상이어야 합니다. 단, 농축산업, 어업 및 내항상선 업종은 연봉 2,500만 원 이상이면 인정됩니다.

  • 기업 추천: 현재 기업에서 1년 이상 근무 중이어야 하며, 기업 대표의 추천이 필수입니다. 기업은 상시근로자 수의 20% 범위 내에서 추천이 가능합니다.

  • 점수제 요건: K-point 점수제 항목(최근 2년 평균 소득, 한국어 능력, 나이, 근속 기간, 지역 근무 경력, 자격증 등) 총 300점 중 최소 200점 이상을 확보해야 합니다. 특히, 평균 소득과 한국어 능력(TOPIK 2급 또는 사회통합프로그램 2단계 이상 등)은 각각 최소 기준을 반드시 충족해야 합니다.

E74비자 선발계획표




신청 가능 사업장 요건 


외국인뿐만 아니라 사업장도 다음의 요건을 갖추어야 합니다.

  • 기본 요건: E-9, E-10, H-2 외국인을 1명 이상 정상 고용하고 있는 기존 숙련기능 점수제 적용 사업장이어야 합니다. 

  • 고용 인원 제한국민 고용 인원의 30% 이내에서 고용 가능합니다. 단, 인구감소지역이나 뿌리산업 기업은 50%까지 완화 적용됩니다.

  • 결격 사유: 사업장에 국세 또는 지방세 체납이 있는 경우 신청이 제한되므로 사전에 반드시 확인이 필요합니다. 

E74비자




자주 묻는 질문 (FAQ) 


Q: 소득 증빙은 어떻게 하나요?

A: 원칙적으로 국세청에서 발급하는 소득금액증명원을 통해 최근 2년 소득을 입증해야 합니다. 

Q: 근무 중 회사가 바뀌어도 경력 인정이 되나요?
A: 같은 회사에서의 과거와 현재 근무 경력을 합산하여 1년 이상이면 기업 추천을 받을 수 있습니다.

Q: 신청 시 직업 정보를 입력해야 하나요?
A: 체류자격 변경 시 직업 및 소득 신고는 의무 사항입니다. 상세 직업과 연간 소득 정보를 정확히 입력해야 민원 신청이 완료됩니다. 

 

E74비자 고용기업추천제도




마무리 제언 


E-7-4 비자는 단순 취업 비자에서 장기 체류가 가능한 전문 인력 비자로 전환할 수 있는 매우 중요한 기회입니다. 하지만 점수 산정부터 기업 요건 확인, 까다로운 전자민원 신청 절차까지 철저한 준비가 뒷받침되어야 승인율을 높일 수 있습니다.특히 2026년에는 선발 인원이 확대되었음에도 불구하고 경쟁이 더욱 치열해지고 있습니다. 

외국인 근로자의 비자 전환 전략 수립, 기업 추천 절차 대행, 점수 극대화 방안 등 도움이 필요하시다면 언제든지 링크24 행정사 사무소로 문의해 주시기 바랍니다. 전문 행정사의 풍부한 경험을 바탕으로 귀사의 숙련 인력 확보를 최선을 다해 돕겠습니다.

E74비자 자체심사표




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